立体式年度考核成为深化改革新举措 ——内蒙古自治区地震局改革创新年度考核工作

更新时间： 2018-01-08     浏览次数：     文章来源： 办公室      【 打印 】【 关闭 】

为了更好的加强作风建设，提高干部职工队伍素质，落实全面从严治党要求，体现公开、公平、公正的原则，推动防震减灾各项事业实现跨越式发展，充分发挥年度考核工作的激励和导向作用，2017年内蒙古自治区地震局对年度考核工作进行了改革——将以往单一的召开会议述职的考核模式，改革为各支部书记和机关党委向全体干部职工进行党建专题报告、党组成员述职述廉、部门负责人述职述廉和开展民主测评、座谈、警示教育相结合的方式进行。

12月19日，内蒙古自治区地震局召开机关党建工作联述联评联考会议，对机关及二级单位党支部党建工作开展情况进行了联述联评联考。会上，机关及二级单位的11个党支部，对照党建目标考核内容，认真回顾总结各自一年来的党建工作。各党支部书记述职结束后，局领导进行了现场点评。对下一步如何更好地发挥“第一责任人”作用，扎实推进机关党建工作，提出明确要求。最后，与会人员结合党支部书记述职情况和平时所掌握的情况，对2017年度各党支部的党建工作进行了民主评议。

12月21日-22日，自治区地震局召开2017年度局领导班子及个人和局机关、二级单位、地震台站述职述廉及年度考核大会。局领导班子成员和机关9个处室、5个二级单位和8个中心地震台的负责同志，对2017年各部门和单位的履职情况进行述职。领导班子成员对各部门的工作进行了点评。会后，驻呼地区全体干部职工和离退休干部代表，对局领导班子、领导班子成员个人、全局处级干部的党风廉政建设情况进行了测评。21日晚，领导班子全体和机关各处室、二级单位负责人与地震台站负责人进行了座谈，大家就工作中遇到的困难、不足和下一步工作设想，充分进行了交流，取得了共识，为2018年工作的开展开了好头。12月22日上午，住呼地区全体干部职工和离退休老干部代表，集体观看了机关党委制作的2017年党建专题汇报视频。

12月22日下午，为了更好的落实党风廉政教育抓早抓小抓预防工作，结合年度考核工作的开展，自治区地震局领导班子成员全体成员带领机关全体、事业单位副高和副处以上、中心台台长共48人赴呼和浩特市第一监狱开展警示教育活动。警示教育会上，通过犯人的现身说法，增强了我局干部职工的廉洁意识和自律意识，使大家时刻保持头脑清醒，牢记宗旨、守住底线，自觉抵制诱惑，把好廉洁关，使大家心灵受到极大的震撼，更是敲响了防腐警钟。今后，我局将警示教育列入年终考核工作的一项固定内容。

通过将传统的年度考核工作与党建、警示教育、座谈相结合的改革创新，使我局的年度考核内容更加立体全面，既总结了2017年工作，又为2018年工作开了一个好头，是促进我局各项工作的一项有效的综合举措。